位置:首页 > 新闻与媒体 > 专题报道
【荣誉】逐梦新时代,巾帼绽芳华,公司人力资源部喜获“宁波市五一巾帼标兵岗”荣誉称号 2020-04-29     总浏览:2835

        为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步激励广大女职工立足新时代、担当新使命、彰显新作为、展现新风采,宁波市总工会决定授予30个集体为“宁波市五一巾帼标兵岗”荣誉称号,江丰电子人力资源部通过层层选拔,获此殊荣。

        江丰电子人力资源部自公司成立起设立,目前部门职员均为女性,她们全面承担了公司本部及分子公司的人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项工作。她们以积极主动的工作姿态,以兢兢业业的工作精神,不断优化公司人力结构,规范公司人力管理,为公司的各项工作能顺利开展提供了坚实的人力基础。

        随着公司日益发展壮大,需要的人才种类、人才数量也日渐增多,而当下的人力资源不能完全满足公司的用人需求,为缓解这一局面,人力资源部自2010年起与各类大专院校合作,从源头选拔优秀学生进行自主培养,先后与十几所高校建立良好的校企合作关系,特别为新人培养制定“三一培训制度”、“四英培养计划”,同时还不断从外部引进各类高层次人才,公司先后被评为“宁波市大学生就业见习示范基地”、“宁波市技能人才自主评价引领企业”、“宁波市重才爱才先进单位”、“宁波市服务人才先进单位”等荣誉。

        目前公司在册员工已超900人,在员工服务比例超过1:130的情况下,她们始终坚持把每一位员工当作客户来对待,做好服务工作,充分发挥“巾帼不让须眉”的本色。特别是遇到校园招聘、绩效考核、薪酬核算、员工培训的时候,加班加点是常态,但她们从不抱怨。甚至在今年面对新冠疫情的关键时期,她们都不曾退缩,放弃个人休息和公休,舍小家、为大家,团结一心,积极参与到公司防疫第一线,全力以赴为准备复工复产献出一份自己的力量。

        为进一步做好员工服务工作,她们立足本职岗位,认真学习十九大精神,认真学习公司工作精神和工作纪律,保持政治上的清醒和坚定,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自己的思想道德品质;团队中已成功发展党员3名,成功考取人力资源管理师等级资格证书4人,获评相关职称资格4人。她们坚信:唯有不断提升自我,加强自身修养,才能跟上时代、跟上企业发展的步伐。

        人力资源部成员爱岗敬业,以人为本,工作获得了公司领导及广大员工的充分肯定和赞誉,她们将以此次荣获“五一巾帼标兵岗”为契机,今后继续发扬服务精神、进取精神,用实际行动来诠释“巾帼不让须眉”的含义,谱写公司人力资源工作的新篇章。

 

版权所有 ? 2005-2015 宁波江丰电子材料股份有限公司        

网上下注平台